働きやすい職場認証制度の取得について
JAパールライン福島株式会社は、国土交通省の２０２０年度「働きやすい職場認証制度」におきまして「１つ星」(*)の認証を受けました。
取得には、[①法令遵守等 ②労働時間・休日 ③心身の健康 ④安心・安定 ⑤多様な人材の確保・育成]の５分野の要件が満たされなければならず、日頃の取り組みを評価いただき今回の取得となりました。
これからもＪＡグループの一員として、「安心・安全輸送」の使命を果たすとともに、従業員の働やすい職場推進に向けた取り組みを行い、輸送力の安定確保に努めてまいります。
(＊)「１つ星」：同制度は2020年度が第1回であり、初年度は「１つ星」のみの認証。
《働きやすい職場認証制度とは？》
令和２年８月、国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定されました。
本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
